Por Staff
CIUDAD DE MÉXICO, a 02 de marzo de 2026.- La presidenta Claudia Sheinbaum informó que este martes se publicará en el Diario Oficial de la Federación la reforma laboral que fue aprobada recientemente por el Congreso de la Unión, y que representa una de las modificaciones más relevantes al marco laboral mexicano en décadas.
La reforma, impulsada por el gobierno federal y avalada por la mayoría legislativa, establece la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, un cambio que busca mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores en todo el país.
Sheinbaum explicó, durante la tradicional conferencia de prensa matutina, que el ajuste será progresivo, comenzando en 2027 con una disminución de dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas en 2030. La presidenta enfatizó que este proceso permite una transición ordenada, dando tiempo para que empresas y sectores productivos adapten sus modelos operativos sin afectar la productividad.
Destacó que esta reforma recibió el respaldo unánime tanto de la Cámara de Diputados como del Senado, cumpliendo así el compromiso número 60 de los 100 objetivos planteados para el llamado “segundo piso de la transformación”.
Además de la reducción de la jornada, la reforma preserva al menos un día de descanso con salario íntegro por cada seis días de trabajo, aunque aún se discute cómo se integrará la regulación de horas extras y otros detalles operativos en la Ley Federal del Trabajo, una vez que la reforma sea plenamente efectiva.
Sheinbaum calificó esta reforma como un avance histórico en los derechos laborales, alineando la jornada de trabajo en México con prácticas internacionales y respondiendo a una demanda histórica del movimiento obrero y sectores progresistas.
