CANCÚN, QRoo, a 1 de septiembre de 2026.— La temporada baja impactará de forma directa a cuatro de cada diez trabajadores del sector turístico de Quintana Roo. Hoteles y centros recreativos aplicarán “descansos solidarios”, vacaciones adelantadas y permisos ante la reducción de la actividad.
¿Descansar sin recibir salario?
Los llamados “descansos solidarios” consisten en días sin trabajo y sin sueldo, aunque el empleado conserva su puesto y seguridad social. La Ley Federal del Trabajo no contempla esta modalidad, que surge de acuerdos entre hoteles y sindicatos para evitar recortes de personal.
El esquema permite que las empresas reduzcan temporalmente el costo de sus nóminas sin despedir trabajadores. Sin embargo, los empleados dejan de recibir el salario correspondiente a los días de descanso.
Menos turistas, más ajustes laborales
La ocupación hotelera del Caribe mexicano ya se encontraba por debajo del 60% antes de septiembre. La menor llegada de visitantes también se refleja en el Aeropuerto Internacional de Cancún, que acumuló jornadas con menos de 400 operaciones.
El tráfico internacional mantiene desde hace meses una caída de dos dígitos. Ante este escenario, Xel-Há envió a casa a parte de su personal, mientras algunos hoteles aplican vacaciones adelantadas, permisos y descansos sin pago desde mayo y junio.
Hoteles buscan evitar despidos
La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) sostiene que los “descansos solidarios” ayudan a conservar los empleos. Los empresarios hoteleros, por su parte, señalan que la baja ocupación dificulta cubrir las nóminas completas.
El ajuste alcanzará al 40% del personal turístico de Quintana Roo durante la temporada baja. La reducción de trabajadores en funciones marcará el inicio de septiembre en uno de los principales destinos turísticos del país.
El Congreso de Quintana Roo y la Secretaría del Trabajo han recordado que los trabajadores pueden denunciar los descansos obligatorios sin pago. Mientras la actividad turística pierde fuerza, miles de empleados deberán enfrentar vacaciones adelantadas o días sin salario, a la espera de que aumente la llegada de visitantes.
