Por Staff
CIUDAD DE MÉXICO, a 02 de octubre de 2026.- ¿Perder a tu mascota podría darte derecho a faltar al trabajo con goce de sueldo? Esa posibilidad llegó al Congreso de la Unión mediante una iniciativa que plantea otorgar tres días laborables a quienes enfrenten la muerte de un animal de compañía bajo su cuidado.
La propuesta fue presentada por la diputada de Morena Rosa Alejandra Rodríguez Díaz de León, quien plantea reformar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo. El objetivo es incorporar este supuesto entre las obligaciones de los empleadores y reconocer formalmente el duelo derivado de la pérdida de una mascota.
¿Qué contempla la iniciativa?
El permiso contemplaría tres días con goce de sueldo, pero no sería automático. El proyecto establece que la persona trabajadora tendría que acreditar el fallecimiento mediante una constancia expedida por un médico veterinario, de acuerdo con el texto registrado ante el Sistema de Información Legislativa.
La iniciativa considera que los animales de compañía ocupan un lugar relevante en numerosos hogares y que su muerte puede generar un duelo que afecta la vida cotidiana. De acuerdo con cifras del INEGI citadas en documentos de la Cámara de Diputados, 69.8 por ciento de los hogares mexicanos cuenta con algún animal de compañía.
Pero hay un punto clave: todavía no puedes exigir estos tres días a tu empleador. El proyecto apenas inició su recorrido legislativo y se encuentra turnado a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados para su análisis y dictaminación.
Si la reforma avanza y finalmente es aprobada, se establecerían nuevas reglas para justificar la ausencia laboral por la muerte de una mascota. Mientras eso ocurre, el permiso dependerá de las políticas de cada empresa o de acuerdos entre trabajadores y empleadores.
