Por Eugenio Pacheco
CHETUMAL, QRoo, a 26 de marzo de 2026. – La Oficialía Mayor del Gobierno del Estado informó que, en lo que va de la presente administración, aproximadamente 360 trabajadores han sido dados de baja de la nómina gubernamental.
Esta medida forma parte de una estrategia de depuración orientada a garantizar el cumplimiento del Código de Ética y mejorar los resultados de atención a la ciudadanía.
El Oficial Mayor, Adrián Díaz Villanueva, reveló que la mayoría de los ceses responden a faltas directas a la normativa interna y a la Ley Orgánica.
Conductas negativas
Entre las causas principales destacan el incumplimiento de perfil, por personal que no cubría los requisitos técnicos para el cargo; faltas de conducta, por casos de acoso laboral y pérdida de confianza; así como por abandono de trabajo y acumulación de faltas injustificadas.
El funcionario precisó que, aunque la cifra global incluye a personal que causó baja por procesos naturales como jubilaciones y fallecimientos, estos representan una minoría en comparación con los despidos derivados de conductas negativas o bajo desempeño.
Díaz Villanueva explicó que estas acciones no son aisladas, sino que integran una evaluación constante del desempeño laboral para combatir abusos dentro de la estructura de gobierno.
El objetivo es eliminar privilegios y asegurar que los servidores públicos cumplan con sus funciones con profesionalismo.
De acuerdo con el titular de la Oficialía Mayor, la instrucción de la jefa del Ejecutivo estatal es cerrar el paso a omisiones en el servicio público y sancionar a quienes atenten contra la estabilidad laboral de las dependencias.
Con esta depuración, se busca certificar que el aparato administrativo sea eficiente y responda a las demandas de la población quintanarroense, aseguró el oficial mayor.
